採用活動におけるプライバシーポリシー

登録者とは、当社の採用活動に関連して当社に個人情報を提供する方をいいます。

本ポリシーにおける個人情報とは、個人情報保護法第2条第1項に規定される生存する個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、生年月日、メールアドレス、住所、その他の記述等により特定の個人が識別できるものをいいます。

当社は、当社に勤務する正社員、契約社員、インターン、アルバイト等の従業員等を採用する目的で、必要な範囲において個人情報を収集いたします。

当社は取得した個人情報を以下の目的で利用いたします。

• ご本人が事前に同意した場合
• 法律に基づく場合
• 統計的なデータなどご本人を識別することができない状態で開示・提供する場合
• 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である場合
• 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

当社は利用目的の達成に必要な範囲内において登録者から取得した個人情報の全部または一部を業務委託先に預託することがございます。その際、業務委託先としての適格性を十分審査するとともに、契約にあたって守秘義務に関する事項等を規定し、情報を適正にかつ適切に管理いたします。

当社は取得した個人情報を以下の目的で利用いたします。

登録者は、個人情報保護法に従い、個人情報の開示、訂正、削除等を求めることができます。

当社は、登録者から事前の承諾を得ることなく本プライバシーポリシーを随時変更することができるものとします。

本プライバシーポリシーに関してご不明な点がある場合、ご質問・苦情・ご相談等があります場合はこちら(お問い合わせリンク)からご連絡ください。

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